エンジニアが
本気で働ける
環境を作り続ける
TechCoreはAI・SaaS領域で急成長中のスタートアップです。
技術力を武器に、社会課題を解決するプロダクトを一緒に作りませんか?
田中 拓海
Backend Engineer
「技術的挑戦を歓迎する文化が最高です」
鈴木 あかね
Frontend Engineer
「自分の意見がプロダクトに反映される」
伊藤 さくら
Product Designer
「デザインが開発と対等に議論できる」
山本 慶
ML Engineer
「最新技術を惜しみなく使えます」
従業員数
創業年
調達総額
平均年齢
平均年収
Open Positions
募集職種
あなたのキャリアを加速させる環境が整っています。まずはカジュアルにお話しましょう。
バックエンドエンジニア
想定年収 600〜900万円
Go/Python中心のAPI設計・マイクロサービス構築。LLMを活用したサービス開発に携わります。
詳細を見る →
フロントエンドエンジニア
想定年収 550〜850万円
React/TypeScriptを用いたSaaSダッシュボードの設計・開発。UXへの高い意識を活かせます。
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MLエンジニア / AI研究
想定年収 700〜1,000万円
LLMファインチューニング・RAG実装・ML基盤構築。最先端AIの実プロダクト応用。
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プロダクトデザイナー
想定年収 500〜800万円
SaaSプロダクトのUI/UX設計から実装支援まで。エンジニアと対等に議論しながらプロダクトをつくります。
詳細を見る →
Member Stories
社員の声
実際に働いているメンバーに、TechCoreで働く魅力を聞きました。
田中 拓海
Backend Engineer
入社3年目 / 前職: 大手SIer
前職では決裁まで半年かかっていたことが、ここでは翌日には始まっている。「やりたい」と言えば背中を押してくれる文化がTechCoreの一番の魅力です。技術的挑戦を歓迎する空気が、毎日の仕事を楽しくしてくれています。
鈴木 あかね
Frontend Engineer
入社1年半 / 前職: Web制作会社
自分の意見がプロダクトに直接反映されるのが、前職との一番の違いです。週2日は会議ゼロのDeep Work Day。子育てと両立しながら、技術力が正当に評価される環境でキャリアを積めています。
伊藤 さくら
Product Designer
入社2年目 / 前職: 事業会社デザイナー
デザインが開発と対等に議論できる環境は、想像以上に貴重です。「なぜそのデザインなのか」をエンジニアと一緒に考えられる文化があるので、プロダクトへの愛着もひとしお。入社して本当に良かったと思います。
Benefits
働く環境
エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を用意しています。
機材支給
MacBook Pro M3 Max・4Kモニター・スタンディングデスクを全員に支給。作業環境への投資を惜しみません。
フルリモート可
週3日以上リモートワーク対応。通信費・光熱費補助あり。全国どこからでも働けます。
学習支援制度
書籍・カンファレンス・勉強会費用を年30万円まで全額支給。業務時間内での学習も推奨。
Deep Work Day
週2日は会議を入れない集中開発日。割り込みゼロで、本当に深い仕事に専念できます。
有給消化 95%
年間20日の有給+夏季・年末年始休暇。休みを取りやすい文化が数字に表れています。
四半期評価制度
年4回の昇給機会。OKRベースでパフォーマンスを正当に評価します。頑張りが給与に直結。
ストックオプション
全員にストックオプションを付与。会社の成長を一緒に享受できる仕組みです。
ランチ補助
毎日のランチ代を半額補助。チームランチは全額会社負担。食事からチームビルディングを。
まだまだあります
育休・産休取得支援、登壇費用支援、副業OK、選択的週休3日など、詳細は採用資料をご確認ください。
Hiring Process
採用までの流れ
最短2週間でオファーまでお届けします。まずは気軽な会話から。
Step 0
カジュアル面談
選考なし・評価なし。TechCoreの文化・技術・チームについてフラットにお話しします。転職潜在層の方も大歓迎です。
Step 1
書類選考
履歴書・職務経歴書を拝見します。GitHubや個人プロダクトがあればぜひご共有ください。結果は3営業日以内にご連絡します。
Step 2
技術面接
現場エンジニアとの技術ディスカッション。ホワイトボードコーディングは行いません。実際の業務に近い課題について話し合います。
Step 3
最終面接
経営陣・チームリーダーとのカルチャーフィット確認。お互いを知る場として、あなたの質問もぜひ聞かせてください。
Step 4
オファー・入社
条件面談を経てオファーレターをお渡しします。入社日・条件はご相談のうえ柔軟に対応します。
カジュアル面談から選考に進む場合はSTEP1をスキップできます。 / 最短2週間でオファーまで進めることが可能です。
